職務経歴書

UXデザイナー / Webデザイナー

組織のワークフローに適応し、迅速にデザイン業務を遂行した結果、参画わずか2ヶ月目でフルコミット（正社員登用）のオファーを獲得（フリーランス活動継続のため辞退）。その後も約5年間にわたり、組織のフェーズに合わせた幅広い支援を継続している。

• Webデザイン業務： ディレクターの意図を正確に汲み取り、LPデザインを担当。その他、月間10万PVのサイト更新や、株主向けパンフレット等のDTP業務まで、組織が求める役割に対応。
• UXデザイン領域への抜擢： 自ら領域拡大を提案し、開発部門へ異動。同社の主力である「BtoB与信管理サービス」のUI/UX改善を担当。UXの概念が薄かった環境に改善プロセスを導入し、品質の底上げに貢献。

「指定されたルールの範囲内で、常に安定した成果を出し続ける姿勢」を評価いただき、現在に至るまで約5年間の契約継続に至っている。

Webディレクター ／ サイト全体管理 / Webデザイナー

運用管理として参画後、多発する不具合の根本原因が「重度なウイルス感染」であると特定。専門業者による駆除（約100万円）やフルリニューアル（約150万円）は予算上困難だったため、課題の本質を「デザインの一新ではなく、セキュアな状態への正常化」と再定義。
最新テーマを用いて「既存デザインを完全踏襲してゼロから再構築する」方針を自ら提案。外部フリーランスの選定・指示出し・進行管理を完遂し、実制作費30万円でクリーンな状態へのリニューアルを成功させた。現在も同予算内で複数サイトの運用・改修を包括的に支援している。

Webデザイナー / WordPressエンジニア

長期契約のディレクション業務と並行し、フリーランスとして複数社からスポットでのWeb制作を継続的に受注。BtoB/BtoC問わず、リード獲得用LPの制作やコーポレートサイトの新規構築・リニューアルを担当。Figmaでのデザイン提案からWordPressへの組み込みまでを一貫して行い、リピート受注率90%以上を維持している。

インハウスWebデザイナー ／ マーケター（主任）

IT部門が存在しない事業会社にて、PC導入などゼロからのIT化推進とWeb部門の立ち上げを「ひとりWeb担当者」として牽引。事業の急拡大に伴い、入社1年後には1〜3名体制の制作チームへと組織を拡張し、プレイングマネージャーとして後輩の指導も担った。

• 新規事業のグロース牽引： 新規立ち上げの「企業主導型保育・コンサル事業」にて、サイト構築とリスティング運用を担当。競合不在の市場へ最速でLPを投入し、毎日10〜20件のリードを獲得。自社保育園5園、関連スタッフ100名規模への事業拡大の原動力となり、社内表彰（敢闘賞）の獲得および主任へ昇格。
• 多角的な集客運用とチームビルディング： 月額100〜300万円規模のリスティング広告運用や、Indeed連携の自社求人ページ構築、各種DTPデザインを内製化。業務量増加に伴い1〜2名の後輩デザイナーを迎え入れ、実務を通じた技術指導とタスク分配を行い、チーム全体の生産性を向上させた。

経営陣の意図を最速で形にし、売上と集客に直結させる『現場ベースのビジネス推進力』と『小規模チーム構築』の基盤を築いた経験。

Webデザイナー / コーダー

大手クライアントの細分化されたワークフローでのコーディング・検証業務からキャリアをスタート。その後、ネット広告代理店やWeb制作会社にて、医療・美容・物販など数十社に及ぶコーポレートサイトのデザイン、およびWordPress構築を含むワンストップ制作に従事した。
大手での厳格な品質管理から、制作会社でのスピード感あるチーム制作まで幅広い環境を経験し、現在の「ひとりWeb担当者」として全工程を網羅・管理する基礎体力を培った。